15

Le travail et l'être humain

Lors de la 15ème Rencontre Civilienne, nous allons donner toute sa dimension humaine au travail. Nous commencerons par nous demander : « Pour qui est-ce que je travaille ? ». Cette question anodine nous conduira beaucoup plus loin qu’il n’y paraît, au premier abord. Elle nous fera voir à quel point nous nous sommes éloignés de l’humain en parlant du marché du travail, c’est-à-dire en faisant entrer celui-ci dans la sphère de l’économie. Or, aussi étonnant que cela puisse paraitre, le travail ne fait pas partie de l’économie, sinon il devient une marchandise.

Sur cette base, nous pourrons aborder deux autres questions essentielles :

· Peut-on parler d’un droit au travail ?

· Doit-on alors envisager un devoir de travail ?

Rencontre n°15

Le travail est un thème qui présente de multiples facettes. Il nous faudra plusieurs Rencontres Civiliennes pour présenter l’approche que nous proposons et qui va nous conduire à une vision très différente du rôle de l’activité professionnelle, dans l’économie comme dans la vie de chacun, de la retraite et de la rémunération.

Ce dernier domaine sera abordé à la fin de cette série de Rencontres, car il nécessite d’avoir clarifié tous les autres aspects avant d’envisager un nouveau modèle qui révolutionnera notre lien au travail et à l’argent.

Sur cette base, nous pourrons aborder deux autres questions essentielles :

Peut-on parler d’un droit au travail ?
Doit-on alors envisager un devoir de travail ?

Le chaos économique et humain dans lequel nous sommes provient du fait que ces éléments ne sont pas clarifiés au préalable et que l’on passe directement aux conditions de travail et de salaires, avec un état d’esprit revendicatif qui conduit, par exemple, à une opposition stérile entre patronat et syndicat.

Depuis quelques années, au sein de la société civile, on entend souvent dire qu’il faudrait séparer le travail du salaire. Pour y parvenir, il est nécessaire de pouvoir d’abord traiter chacun de ces deux domaines par des approches différentes.

Dimanche 6 mars 2022

Quelques points clés abordés lors de cette rencontre

0:01:36 - Rappel : le contexte général de la croix de l’économie

0:03:01 - Comment pourrions-nous passer d’une démocratie formelle à une démocratie « évolutive » ?

0:05:39 - Nous tentons de remonter aux causes des causes. Développer une compréhension non partisane.

0:08:48 - Clarifier encore une fois ce qui peut être entendu par « civilien »

0:12:28 - Une égalité fondamentale dans l’économie : production = consommation

0:15:41 - D’un côté regarder le travail pour lui-même ; de l’autre regarder la rémunération pour elle-même

0:17:26 - Nous sommes ici pour révolutionner nos conceptions pas pour réaménager ce qui existe déjà

0:18:09 - POUR QUI travaille-t-on ? Exemple : un médecin peut-il vraiment pratiquer un acte médical s’il ne pense qu’a gagner de l’argent ?

0:22:30 - En fait, on ne travaille jamais pour soi-même. On travaille toujours pour les autres. Et en même temps les autres travaillent pour produire ce dont vous avez besoin.

0:24:00 - La fraternité est inscrite dans l’économie. On n’a pas à la rajouter de l’extérieur. À chaque fois qu’il y a un dérèglement de l’économie, cela provient d’un des quatre facteurs de la croix de l’économie

0:27:33 - Qu’est-ce qui se passe pour nous lorsque nous travaillons pour le monde ? Exemples. Empreinte vers l’extérieur et empreinte vers l’intérieur.

0:39:31 - Ce qui se passe lorsqu’on ne peut plus intérieurement s’investir dans son travail. L’aliénation par le travail

0:45:16 - Comprendre le contexte de l’entreprise dans un sens social

0:47:55 - Il faut que les personnes puissent évoluer dans leur métier = l’enjeu de la formation. La pratique de plusieurs métiers / La rotation sur le poste de travail / Les temps sabbatiques.

0:50:50 - Où intervenons-nous en tant que civilien à ce niveau ? Il faudra aborder la question du droit au travail et donc la nature de ce qu’est le travail.

0:52:27 - La problématique du chômage : on perd des forces en n’investissant pas ce champ de notre personnalité dans quelque chose d’utile à la société. Le travail comme besoin fondamental de l’être humain. La créativité comme marque de notre individualité la plus profonde. La créativité est dans tous les instants.

0:58:31 - Le thermomètre « mesure de la productivité naissant de l’imagination sociale »

1:06:50 - La recherche du sens est devenue une exigence pour les jeunes générations

1:11:09 - Simone Weil – Droits (au travail) et devoirs (de travailler)

1:18:06 - Citation de Jérémy Rifkin

1:22:46 - Se situer dans un CONTEXTE : exemple de 3 exploitants agricoles. Division du travail (B va mettre en place l’organisation de la distribution des produits)

1:29:45 - Aimer ce que l’on se prescrit à soi-même (Goethe)

1:32:08 - L’obligation ne lie que les êtres humains. Il n’y a pas d’obligations pour les collectivités comme telles (Simone Weil). Collectivités = une instance qui va fonctionner indépendamment de ce que veulent les civiliens

1:35:41 - Le véritable rôle de l’État : établir les lois, les règles du jeu (mais pas jouer un rôle d’exécutif)

1:40:31 - Les questions des participants

S'ABONNER ?

Voulez-vous être tenus informés des prochaines rencontres civiliennes par email? Alors communiquez votre email via le formulaire d'abonnement : cliquez ici.